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有的东西,本身就是你工作的一部分
作者:怖诲1 发布日期:2020-04-10 点击数:2815
  作者:怖诲
  这次出去玩的时候,会发现导游的态度都不是太好,有的时候我们真的能够理解,可能对我们来讲,要去的景点是期待已久的,但是对导游来说,这是他们工作的地方,是几乎天天去的地方。
  而且,导游在车上讲的东西也几乎是天天要讲的,这种情况下,导游不耐烦是很正常的,因为你问的问题可能是你非常关心的,但是对于导游来说,这样的问题他可能都已经听说过无数次了,别人把同一个问题问你几十上百遍,你是什么感受?
  太多东西都是人之常情,但是,你一定要清楚你赚的钱是由什么组成的,对于导游这份工作来说,让游客们在给的钱的级别上,吃好,玩好,喝好,开开心心的走,这就是导游应该做的事情啊。
  你可能会觉得烦,甚至觉得游客怎么会问出这么没有水平的问题,但是你的工作就是如此,你要做的就是去解决游客的问题,让游客没有问题,而不是把自己不耐烦的一面表现出来,表现出来了这就是不职业,就是不称职。
  你存在的价值是什么?这可能就是你存在的价值,如果游客什么都懂了,那还要导游做什么?那你不就失业了吗?所以游客问那些没有水平的问题,你不仅不应该不耐烦,反而应该高兴,因为你至少在这方面懂得比他多,这是体现你专业素养的时候。
  话又说回来了,这个地方哪怕你天天去,但是对游客来说,很可能是第一次的,至少去的次数肯定比你少很多,你可能碰到的问题都已经有了答案,而游客是没有的,而且即使是同样的问题被不同的人提问,但是他是不同的人啊,你满足的是不同人的需求的。
  你要以具体游客的感受为中心,而不要以自己的感受为中心,毕竟出去玩的人是游客,而不是你本身,你去是工作的,这是不一样的。
  就像是证券公司的客户经理,客户股票跌了可能对你就不太待见,甚至是会主动打电话去问你原因,当然了,还有更过分的,你怎么做?不照顾客户的情绪直接顶回去?因为任何人都不可能给出一个完满的解释,至于之后的解释,听听也就好了,一堆的理由去凑那一个已经发生的结果,真的有意思吗?
  既然如此,为什么这些客户经理还会不厌其烦的去给客户解释,然后用各种理由去凑那一个已经发生的结果呢?原因很简单,客户就是衣食父母啊,你不把客户的情绪照顾好,客户换个证券公司或者换个客户经理,你哭都没有地方。
  甚至有的服务行业,要遭受客户的谩骂,没有人对别人的谩骂可以做到完全的无动于衷,更何况很多时候是公司的问题而不是你本身的问题的,但是你能够怎么办?你其实是没有选择的余地的,因为你的工作就是这样的,或者说的直接一点,你就收入就来源于此,如果你不做,那就只有一条路,就是离开。
  每份工作都有自己的不容易,如果你觉得不能接受,你可以换一种自己喜欢的工作,而不要一直干着这份工作,还不想受这份工作的累,这样做真的不地道。
  企业不是慈善机构,他是要你赚钱的,不然拿什么发给你?既然如此,你就应该想一下你是在哪方面给公司创造价值了,然后去做好这方面。
  不要整天抱怨这份工作的苦之类的,因为,它很可能就是你薪资构成的重要一部分。
  (微信公众号:怖诲一生)
  2018.10.31


有才子曰:有的东西,本身就是你工作的一部分

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