【导语】高分作文肯定不是临场训练出来的，而是平时修炼出来的，它需要你平时多阅读，多观察，多积累，提升我们的境界，锤炼我们的思想。文章恰如人的影子，人的境界提高了，思想独立了，文章自然也立竿见影。
刘慈欣很好，但电力公司不是培养作家的
不管你是否喜欢，你都无法否认，《流浪地球》已经成为一部现象级的电影。越来越多的人开始谈论它，而电影的周边也开始成为流行文化的一部分。
原著作者刘慈欣是中国科幻小说界的大IP，《流浪地球》的火爆则为其热度“火上添油”。这两天，他过去说过的话，也被网友扒了出来，引发热议。他之前的“创作谈”，甚至引起了国资委新媒体的回复。
有微博用户贴出早前刘慈欣接受采访的一段话：“特别像电力系统这种工作，你必须按时去上班，坚守岗位，那么坚守岗位的时候，你就可以在那里写作了，（我）相当一部分作品，都是在这个岗位上写的。因为在岗位上写作，你有一种占便宜的感觉。”
这句话在微博上广泛流传，引起了国资委官方微博“国资小新”的注意，“国资小新”在转发相关微博时回应称——
“刘老师，之所以要深化改革，就是因为过去一定程度上存在您说的这种人浮于事的现象。还是改革好，企业能专心搞发展，您也能专心写小说。如今，咱们的特高压已经成了响当当的国家名片，您也成了中国科幻界的领军人物。欢迎您常回娘家看看，再体验一把。”
看到这个回应后，刘慈欣赶紧解释称，以前电力系统工作其实很忙，自己写作都是在业余时间。
这个插曲，体现出了双方的幽默，大家也没必要太当真。但是，在这种“有趣”背后，也存在着一定的价值解读空间。
或许就像“国资小新”所说的那样，特高压已经成了响当当的国家名片，大家工作都很投入。但在过去，国企和部分地方的政府部门，确实存在一些人工作比较清闲的现象。“一杯茶、一包烟，一张报纸看一天”，成了不少非技术部门国企职工一天的真实写照，总之，是有点人浮于事的影子。
不光是国企，任何一个大型企业都会面临这样的局面：在科层制的管理下，有的人成为单位的“螺丝钉”，他不需要操心单位的“全局”和“未来”，只要干好自己的分内工作就可以了。
但无论是“国资小新”的表态，还是刘慈欣的最新回应，都隐含着一种观念的变化——国企不应是养闲人的地方。
刘慈欣是中国的科幻作家，但是电力公司却不是用来培养作家的。与刘慈欣类似的是当年明月，他之前也是政府职员。
刘慈欣与当年明月的成功，离不开自己的笔耕不辍。但无论是当初“占了单位的便宜”，还是利用业余时间写作，这个时候又成了一个话题，确实也说明时代不一样了。
“国资小新”的回应，就体现了国企对自身认知的变化。而刘慈欣的最新回应，不管事实如何，都要向主流价值观靠拢了。
当然，各方也不必介怀。即便刘慈欣当年是利用在国企工作的时间写作，也已经是过去时，其写作的成功恰恰证明了国企改革的必要。
未来也不排除仍然会有作家从国企乃至政府机关涌现，但社会希望的是，他们能把个人奋斗和工作职责分清楚。既然是看护公共利益、为国有资产保值增值，工作岗位自然不能是用来给自己的写作的。这也算是一条基本底线吧！
如何利用“业余时间”，斜杠青年刘慈欣的职场启示
张丰
《流浪地球》大红大紫，原作者刘慈欣可能感触良多，他的一些旧事，也被网友扒了出来。
有微博用户贴出早前刘慈欣接受采访的一段话：“特别像电力系统这种工作，你必须按时去上班，按时坚守岗位，那么坚守岗位的时候，你就可以在那里写作了，（我）相当一部分作品，都是在这个岗位上写的。因为在岗位上写作，你有一种占便宜的感觉。”
这段话的意思很明显，刘慈欣以前在电力系统上班，工作太清闲，他就偷偷写起了小说。这不是“吐槽”，而是有点“嘚瑟”，建议大刘领奖的时候，可以感谢一下原工作单位。
没想到这样的嘚瑟，竟然引来国资委官方微博“国资小新”正儿八经的回复：“刘老师，之所以要深化改革，就是因为过去一定程度上存在您说的这种人浮于事的现象。还是改革好，企业能专心搞发展，您也能专心写小说。如今，咱们的特高压已经成了响当当的国家名片，您也成了中国科幻界的领军人物。欢迎您常回娘家看看，再体验一把。”
牵涉到国企改革这么大的问题，还真把刘慈欣吓一跳，他赶紧回应称，以前电力系统工作其实很忙，自己写作都是在“业余时间”。
这个辩解，其实挺含混的。到底什么是“业余时间”？是在单位完成自己工作后的空闲时间，还是8小时以外在家里的时间？明眼人一看便知，大刘原来的工作似乎并不饱和。这其实是国企的温情一面，想想你身边那些在国企或者事业单位工作的人，有多少是在“养生型上班”呢，相比之下，大刘是把别人休闲的时间用来写小说，值得肯定。
某种意义上说，刘慈欣就是现在流行的“斜杠青年”的先驱。所谓“斜杠青年”，就是指一个人拥有多重身份，在介绍自己的时候，不得不用一个“／”来区分，比如大刘，就是“国企员工／作家”。在网络时代，新经济为每个人都提供了更多身份的可能，一个乏味的上班族，可能同时也是一个直播达人。
尽管“国资小新”表示，现在国企改革就是要根除人浮于事的现象，但是很多在大型企业上班的人，都心知肚明，很多岗位，确实存在拥有8小时内闲暇的可能。不光是中国的国企，世界各地的大型企业都有这个通病。职员把自己当成一个“螺丝钉”，但是相同的工作量，对每个人来说，耗费的时间其实是不一样的。只要不是计件工，都存在这种“偷懒”的可能。
如果说刘慈欣上班时间写作，是国有企业的福利的话，在互联网时代，这种隐形的“第二职业”，就变得越来越普遍了。这可能是新的职业文化，很多公司或者单位，对员工都缺乏“终身计划”，也很少有人再死心塌地想在一家公司干到退休。对劳动者而言，他必须把自己作为整个考虑的核心，挖掘出自己的更多潜能，在互联网时代，这些潜能可能成为他职业的新的爆发点。
刘慈欣的回应，看得出他对上班时间写小说多少有点“愧疚”，他所采用的应该是一种游击战，私底下、偷偷写，有一种特别的快乐。
对年轻一代而言，在面对这种局面时可能会变得更加坦然。他们会觉得没什么心理负担，身在曹营心在汉，也不是什么大事。
限制学生使用智能手机要科学施策
史洪举
上课玩、下课玩、自习玩，走路玩、吃饭玩、睡觉玩……走进中小学生教室，“抬头不看黑板，低头只顾手机”的现象屡见不鲜、屡禁不止。随着智能手机在未成年人群体中的普及，不少学生对手机越来越依恋，不仅对视力不好，还消耗精力，扰乱课堂秩序。智能手机的校园管理已成为中小学校普遍性难题。对此，海南师范大学地理与环境科学学院院长赵志忠建议，尽快立法禁止16岁以下中小学生使用智能手机。（2月12日《法制日报》）
随着智能手机和互联网的普及，很多家庭都为中小学生购置了智能手机，以便用于随时联系或者所谓的查询资料和帮助学习。客观而言，智能手机进校园的确给学生学习带来了极大的负面影响，甚至成为降低学生学习成绩、诱发学生攀比心理乃至违法犯罪的元凶。因而，非常有必要科学施策，采取得力措施限制上课期间的学生使用手机。
在智能手机普及时代，一刀切地禁止学生使用手机，携带手机进入校园显然不合时宜，有违法律法规和情理，且容易激发学生、家长与学校、教师之间的矛盾。从法理上讲，手机作为家长为学生购置的财产，学生个人无疑享有使用权和支配权。而学校又不属于禁止携带手机的特殊场所，且携带手机确实有助于家长与学生之间的沟通联系。
那么，如果没有法律法规的支持和上级有关部门的“撑腰”，学校和老师自然没有压力和动力来动真格。否则，一旦遇上不明事理的家长或者难缠的学生，就可能招致无休无止的麻烦。譬如，有的省市已经禁止中小学生携带手机进入校园，有的省市则无此规定，还有的地方则禁止携带手机进入课堂。这就让学校和教师无所适从，无法更有底气、更有思路地处理此类事件。
一定程度上，智能手机无异于“移动网吧”，其对学生的危害性无需赘言，限制学生使用手机迫在眉睫。如欧美一些国家对于禁止携带手机进入校园已经有了社会共识，并且出台了相关法律规定。在法国，明令禁止小学和初中学生在校园内使用手机。在英国，除紧急情况，16岁以下的学生不准使用手机。2018年8月，教育部等八部门联合印发的《综合防控儿童青少年近视实施方案》中则提出，严禁学生将个人手机、平板电脑等电子产品带入课堂，带入学校的要进行统一保管。
因此，在限制学生使用智能手机方面，有必要取长补短，结合现实背景制定科学合理的国家或省级层面的规定。具体而言，严格禁止初中、小学生携带智能手机进入校园，赋予学校、教师“没收”手机的权力。因为，作为完全限制行为能力人，其携带智能手机不仅没有益处，还可能带来被盗窃、抢夺、抢劫等风险。作为对学生享有监护管理权的学校和教师，自然有处置和“没收”手机的权力。何况，该“没收”并非行政执法上的没收，而是暂时代为保管。而家长也可通过普通手机或电话手表等方式联系、接送学生。
对于高中生，则可适当予以放宽，如可允许其携带手机进入校园，但禁止携带进入课堂，并从法律层面赋予学校、教师对违规者的惩戒权和对手机的处置权。这样方能有效避免中小学生陷入智能手机不能自拔，也让学校有更充分的依据处理此类事件，确保中小学生健康成长，无忧学习。
