作者：怖诲
　　昨天看到华为北京的员工抱怨公司的降低公积金，写的是声泪俱下，但是又能如何呢？很多人都在说这个人，也很是偏激，毕竟太多的私企都没有公积金，而且很多人也说他是自找的，毕竟他是在北京房价的高点去买的，不管怎么说，其实降低公积金都已经是现实，是无可改变的现实，你可以说华为没有情，但是你不能说华为没有理、没有法。
　　在这件事情上，华为可能的确做得不厚道，身为一名员工我是可以理解的，毕竟我公司的公积金也是按照当地的最高比例走的，但是如果有一天公司忽然说降低至5%，我应该也会很难受，但是你改变不了的，要么去一家给你之前比例的公司，要么，你就好好做，赚更多的钱就是了。
　　一个公司在做这种决策之前，肯定也是评估过的，而且说实在的，月薪3万在华为其实并不是太高的薪水，2016年华为的平均收入在57万，而2017年肯定会更高的，在这种情况下，就可以知道这个人在公司的位置，达不到公司平均收入的人，你觉得公司真的会在乎吗？
　　这位员工说公司应该开员工大会之类的，公司 不可能这么蠢，要动你的奶酪还要和你商量，你又不傻，而直接通知你可能影响还会小一些，毕竟大家都聚在一起了才更容易出大事情的。
　　至于员工哭穷，说真的，没有用，公司有自己的考虑，这个世界上眼泪除了在你的亲戚好友面前能换来一些东西，在别人面前，真的是没有用，因为没有人会在乎，你说你穷，但是只要公司不是人人都是这样，那就行了，很残酷，但也很现实，我们就想一下，如果我们的这位员工的同事，如果这件事情对我们的影响并不大，而这位同事如此的抱怨，甚至是哭诉？我们是什么心态？恐怕看热闹的程度会多一些，有几个人会给其鸣不平？估计是没有的。
　　有的东西，说白了，与公司的整体利益没有关系，就像我接近半年没有在公司拿什么钱，我过得也很辛苦，我压力也非常的大，我给谁说了？每个月还有之前借的钱，我又给谁说了？要是给别人说一下就有用了，就有钱了，我能给你说一天，但是明显这是不现实的，你压力大，你日子难过，和别人一点关系都没有，这一切都是你自己选择的，怨不得别人的。
　　就像有的人说的，谁让你在高点买房，你可能会找无数的理由来支持他，但是你要明白，不是公司让你买的，这就足够了，只要不是公司让你买的，这一切就都是你自己的事情，都是你自己找的麻烦，自己去解决，剩下的，就不要多说了。
　　你可以愤愤不平，但是你改变不了任何的东西，这个世界从来都不是围绕着某个人转的，一家公司，也不会因为某些底层员工的态度就改变公司的整体策略。
　　可怜与眼泪，是没有用的，如果你缺这些钱，想办法赚就是了，可能很不容易，但是成年人的世界，哪里有容易二字啊。
　　我觉得人一定要知道什么是自己的事情，什么是公司的事情，如果这个分不清楚，其实是很麻烦的一件事情，因为你会发现，你在这件事情上所做的所有的努力，都没有用，因为你走错了方向，甚至可能给自己带来大麻烦。
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　　二零一八年八月八日